明星成就系列虚拟

了解高管精英培训计划
和行政助理

今天的职场可能很激烈

竞争中的一个

世界大事带来的不断变化,超音速的日程安排,以及你所支持的人和方式的不断波动,都会使获得工作满意度变得极其困难。如果没有合适的技能库在这些范式转变中茁壮成长,需求可能会让你感到过度劳累,但没有得到有效利用和赏识。

要想脱颖而出,最好的方法就是去发现,被发现,建立关系,并做出贡献。
明星成就系列可以为你的职业生涯做所有这些,甚至更多。

系列外卖概览:

Star Acquisition Series®计划将潜在人才转化为可证明的能力,使管理人员能够在其工作要求范围内从任务工作转移到更高级别的职能。由此产生的组织效益是提高了管理和行政工作人员的生产力。

获得批判性和战略性思维技能

保持生产力和效率

危机管理和冲突解决

还有更多!

助理训练系列
这会引起你的注意

明星成就系列

在你职业生涯的某个阶段,你会接触到一位散发着行政风范的助理。
他们很突出,很自信,走进来就拥有了房间。你可能会问自己,他们是如何在职业生涯中达到这一点的。

通过态度、技能、团队合作和战略的有力结合,可以获得一名专注于未来的助理的成功、愿景、礼仪和品质–Star Acquisition Series®。

这项针对行政助理和行政专业人员的精英培训计划包括两个级别的学习,每个级别有四个模块。

两个级别–8个模块

我水平

I级将提供一个丰富的,全面的概述,建立和塑造一个坚实的基础。概念和戒律层层引入,战略思维哲学覆盖在任务、态度、价值观和职业道德上。重点放在建立信任、增长、沟通和冲突解决上,采用具体的工具和步骤,使参与者能够成功地应对办公室政治、低迷、个人恐惧和避免增长举措。


模块1:成为一名成功的明星™ (态度)
更多信息
模块2:明星实现技术™ (技能)
更多信息
模块3:建立明星伙伴关系™ (团队合作)
更多信息
Module 4: reach Stardom™(Strategy)
更多信息

我水平

I级将提供一个丰富的,全面的概述,建立和塑造一个坚实的基础。概念和戒律层层引入,战略思维哲学覆盖在任务、态度、价值观和职业道德上。重点放在建立信任、增长、沟通和冲突解决上,采用具体的工具和步骤,使参与者能够成功地应对办公室政治、低迷、个人恐惧和避免增长举措。

一个人的态度是脆弱而微妙的。它很容易被糟糕的自我形象打破,或者变得冷酷无情。态度也容易受到外部力量的影响,如家庭、同事和社会。然而,态度是我们工作表现、生产力、人际关系和健康的基础。当人们感到受伤、愤怒或沮丧时,他们就不能很好地完成工作。因此,帮助他们保持和保护积极的态度很重要,这是他们在工作场所取得成功的最重要的资产。

  • 鸡蛋和态度™
  • 办公室龙战斗
    • 三条可怕的龙
    • 典型的无效战斗风格
    • 你能改变一个人的坏态度吗?
    • 武器赢得
  • 克服恐吓
    • 感到害怕
    • 克服恐吓的战略
    • 认识和澄清恐惧
    • 征服恐惧的步骤
  • 利用批评
    • 批评会伤害
    • 寻找教训
  • 超越挑战性的个性风格
  • 保持明星般的态度
    • 相信自己
    • 致力于实现目标
    • 保持动力
    • 保持积极的态度
    • 职业化

今天的办公环境比以往任何时候都畅销;因此,了解您的优势和增长领域以及升级核心技能,在当今快节奏的办公室至关重要。为了成功地在行政职业中成为一个冉冉升起的明星,您必须拥抱您的核心能力至关重要,所有核心竞争力都必须出色!核心业务技能,如通信和管理工作流程,是开发星际执行员工的键,其先进技能为工作场所增加了更多价值。

  • 明星成就:明星表现的心态
  • 基础技能:成功的平台
    • 成长与成功
    • 强化基础
    • 什么是能力?
    • Star-Performing行政能力
    • 认知存在领域
  • 加强沟通技巧
    • 培养明星般的沟通能力
    • 你的个人沟通风格
    • 选择合适的媒介,产生最大的影响
    • 电子邮件的危险和陷阱
    • 社交网络
    • 阻止科技控制你的生活
  • 注重结果
    • 第一:杀死多任务!
    • 处理相互冲突的优先事项
    • 最后期限和个人责任
  • 你的未来从今天开始:永久的技能提升
    • 客观地评价自己
    • 追求教育机会
    • 学习的同事
    • 尝试新事物
    • 挑战自己

建立明星伙伴关系需要承诺、开放的沟通和协作的愿望。从项目的跟进到客户的满意,从旅行行程到预算会议,所有的事情领导者都依赖行政人员。领导知道助理的技能、知识和能力会提高他们的工作效率。行政管理人员和行政助理依靠领导提供明确的指导,以实现目标和期望。把领导/支持关系当成商业伙伴关系,你会从工作中获得更多的满足感。

  • 创建明星合作伙伴关系
    • 的发展阶段
    • 伙伴关系的基石
    • 你是为经理还是领导工作?
  • 与领导沟通
    • 通过沟通建立“共性”
    • 发起对话
    • 日常忍住的重要性
    • 从你的领导那里得到更好的信息
    • 沟通C3:冷静、冷静、沉着
  • 使您的领导者获得成功
  • 人际交往能力给你优势
    • 成为活跃的联络人
  • 解决团队问题

优秀的技能、积极的态度和强大的团队关系是成为明星成就者的三个关键。要想成为明星还有第四个要素——有一个实现职业自我的策略。你有责任设定职业目标,建立人际网络,树立职业形象。在当今竞争激烈的市场中,当你可能在技能和态度上与他人平等时,什么会给你带来竞争优势?什么能让你脱颖而出,让你与众不同?

  • 实现你的职业目标
    • 考虑你的价值观
    • 相信自己
    • 写一个计划
    • 利用资源
    • 继续你的旅程
    • 认识成长的机会
  • 培养业务关系
    • 通过社交网络培养商业关系
    • 培育内部和外部网络
    • 展示你的才华
  • 感知和力量:你的专业存在
    • 定义专业存在
    • 建立你的专业品牌
    • 信誉增强剂
    • 了解休闲着装规则

ii级

第二阶段建立和发展成熟的能力,强调自我管理,目标实现(延迟满足和自律)和执行计划,以发展终生的成长模式。他们会引入额外的技能集,并教授更高层次的领导力,让参与者更深入地了解成为某人的“右手”到底意味着什么,一位值得信赖的大使,一位杰出的沟通者,一位“雷达般”的行政专业人士,他有预见性,积极主动,总是展现出他或她最好的职业形象。
模块1:成为一颗闪亮的明星™ (态度)
更多信息
Module 2: Give A Stellar Performance™(Skill)
更多信息
模块3:Stellar Collaborator™(团队合作)
更多信息
模块4:面向未来的Star Performer™(策略)
更多信息

行政专业人员的作用变得复杂,日益越来越苛刻,因为重点转移到多功能,广义表现。正在要求行政人员做更多的工作,满足更广泛的组织角色,支持多个经理,并保持高水平的质量。因此,人际交往能力和管理一个人的思想和行为的能力是必要的。

  • 学习自我管理
    • 探索工作压力
    • 评估工作压力
    • 前九大身体压力源
    • 压力指标的类别
    • 放松自己
  • 释放蒸汽而不燃烧其他蒸汽
    • 建立共识
    • 定义冲突
    • 策略建立共识
  • 创造积极的自尊
    • 定义的自尊
    • 应用自我实现的预言
  • 健康工作精神的要素
    • 1成分:改变你的精神面貌
    • 2nd成分:获得充分的自我意识
    • 3.研发部成分:成为一个冒险者
    • 4th成分:勇敢地践行你的价值观
    • 5th要素:保持竞争力
  • 五大支柱:大胆领导,做大
    • 在生命的五大支柱中勇敢地领导
    • 大胆领导:从你的心态开始
    • 基础能力
    • 过大日子

你经常把自己呈现给别人。你通过电话、电子邮件和社交媒体建立联系。你向你接近的人发送视觉信息。每天你都要接触很多人:同事、客户、供应商和其他专业人士。你的个人陈述风格和说话能力会增强或削弱你的信息。同样重要的是果断而非咄咄逼人地表达自己需求的能力。你与他人清晰沟通的能力是你最好的商业资产之一。

  • 培养个人表达能力
    • 表示困惑
    • 问自己的问题
    • 收集信息
    • 让你的写作流畅起来
    • 让它发生
    • 材料,有影响力的提案,视听设备
    • 排练
    • 管理舞台紧张
    • 发表你的想法
    • 工作场所是你的平台
  • 自信地沟通
    • 定义自信
    • 选择什么时候表达自己
  • 说服的力量
    • 说服的原则
    • 说服你的领导
  • 是Solution-Driven
    • 被解决方案驱动的过程
    • 锻炼你的创造力
    • 方法:Step、头脑风暴、思维导图

合作带来整体能量。不要像许多助理那样各自为战,要和你的行政同事一起工作。这样做会让你变得全面、完整、普遍、完整、无所不包、完整。与其浪费宝贵的时间和精力独自解决所有问题,不如提高效率,获得更好的结果。这将激励你通过尊重团队成员的多样性和利用团队的力量来增加你的“希望系数”。

  • 超越两个人的团队
    • 团队合作和协作
    • 创建有凝聚力的团队
    • 同伴力量:在团结中寻找力量
    • 价值多样性
    • 6创造同侪权力的发电站战略
    • 权力中
    • 激励非团队成员
  • 合作的力量
    • 合作与团队合作
    • 不同意策略和外交
    • 恐惧与合作
    • 扩大你的影响力
    • 创造力和协作

在变化中茁壮成长是个人和职业成功的关键。如今的明星表演专业人士密切关注新兴的工作和文化趋势,以便为成功做好准备,保持与时俱进。办公室技术、员工多样性、工作压力、虚拟就业和高质量要求的趋势,可以也将影响生产率、效率和公司的底线。随着组织不断经历变化,他们需要管理专业人员,他们需要高质量的绩效和努力来简化工作。

  • 明天推动塑造
    • 为未来做准备
  • 驾驭变革的力量
    • 变革的挑战
    • 为什么人们抵制变革
    • 相关方面的变化
    • 优化改变
  • 保持自己的成功之路
    • 科学与明星
    • 拥有你的职业生涯
  • 生活在领导
    • 培养领导技能
    • 生活在领导
    • 成为超新星
    • 站在最前沿

两个级别–8个模块

我水平

I级将提供一个丰富的,全面的概述,建立和塑造一个坚实的基础。概念和戒律层层引入,战略思维哲学覆盖在任务、态度、价值观和职业道德上。重点放在建立信任、增长、沟通和冲突解决上,采用具体的工具和步骤,使参与者能够成功地应对办公室政治、低迷、个人恐惧和避免增长举措。

一个人的态度是脆弱而微妙的。它很容易被糟糕的自我形象打破,或者变得冷酷无情。态度也容易受到外部力量的影响,如家庭、同事和社会。然而,态度是我们工作表现、生产力、人际关系和健康的基础。当人们感到受伤、愤怒或沮丧时,他们就不能很好地完成工作。因此,帮助他们保持和保护积极的态度很重要,这是他们在工作场所取得成功的最重要的资产。

  • 鸡蛋和态度™
  • 办公室龙战斗
    • 三条可怕的龙
    • 典型的无效战斗风格
    • 你能改变一个人的坏态度吗?
    • 武器赢得
  • 克服恐吓
    • 感到害怕
    • 克服恐吓的战略
    • 认识和澄清恐惧
    • 征服恐惧的步骤
  • 利用批评
    • 批评会伤害
    • 寻找教训
  • 超越挑战性的个性风格
  • 保持明星般的态度
    • 相信自己
    • 致力于实现目标
    • 保持动力
    • 保持积极的态度
    • 职业化

今天的办公环境比以往任何时候都畅销;因此,了解您的优势和增长领域以及升级核心技能,在当今快节奏的办公室至关重要。为了成功地在行政职业中成为一个冉冉升起的明星,您必须拥抱您的核心能力至关重要,所有核心竞争力都必须出色!核心业务技能,如通信和管理工作流程,是开发星际执行员工的键,其先进技能为工作场所增加了更多价值。

  • 明星成就:明星表现的心态
  • 基础技能:成功的平台
    • 成长与成功
    • 强化基础
    • 什么是能力?
    • Star-Performing行政能力
    • 认知存在领域
  • 加强沟通技巧
    • 培养明星般的沟通能力
    • 你的个人沟通风格
    • 选择合适的媒介,产生最大的影响
    • 电子邮件的危险和陷阱
    • 社交网络
    • 阻止科技控制你的生活
  • 注重结果
    • 第一:杀死多任务!
    • 处理相互冲突的优先事项
    • 最后期限和个人责任
  • 你的未来从今天开始:永久的技能提升
    • 客观地评价自己
    • 追求教育机会
    • 学习的同事
    • 尝试新事物
    • 挑战自己

建立明星伙伴关系需要承诺、开放的沟通和协作的愿望。从项目的跟进到客户的满意,从旅行行程到预算会议,所有的事情领导者都依赖行政人员。领导知道助理的技能、知识和能力会提高他们的工作效率。行政管理人员和行政助理依靠领导提供明确的指导,以实现目标和期望。把领导/支持关系当成商业伙伴关系,你会从工作中获得更多的满足感。

  • 创建明星合作伙伴关系
    • 的发展阶段
    • 伙伴关系的基石
    • 你是为经理还是领导工作?
  • 与领导沟通
    • 通过沟通建立“共性”
    • 发起对话
    • 日常忍住的重要性
    • 从你的领导那里得到更好的信息
    • 沟通C3:冷静、冷静、沉着
  • 使您的领导者获得成功
  • 人际交往能力给你优势
    • 成为活跃的联络人
  • 解决团队问题

优秀的技能、积极的态度和强大的团队关系是成为明星成就者的三个关键。要想成为明星还有第四个要素——有一个实现职业自我的策略。你有责任设定职业目标,建立人际网络,树立职业形象。在当今竞争激烈的市场中,当你可能在技能和态度上与他人平等时,什么会给你带来竞争优势?什么能让你脱颖而出,让你与众不同?

  • 实现你的职业目标
    • 考虑你的价值观
    • 相信自己
    • 写一个计划
    • 利用资源
    • 继续你的旅程
    • 认识成长的机会
  • 培养业务关系
    • 通过社交网络培养商业关系
    • 培育内部和外部网络
    • 展示你的才华
  • 感知和力量:你的专业存在
    • 定义专业存在
    • 建立你的专业品牌
    • 信誉增强剂
    • 了解休闲着装规则

ii级

第二阶段建立和发展成熟的能力,强调自我管理,目标实现(延迟满足和自律)和执行计划,以发展终生的成长模式。他们会引入额外的技能集,并教授更高层次的领导力,让参与者更深入地了解成为某人的“右手”到底意味着什么,一位值得信赖的大使,一位杰出的沟通者,一位“雷达般”的行政专业人士,他有预见性,积极主动,总是展现出他或她最好的职业形象。

行政专业人员的作用变得复杂,日益越来越苛刻,因为重点转移到多功能,广义表现。正在要求行政人员做更多的工作,满足更广泛的组织角色,支持多个经理,并保持高水平的质量。因此,人际交往能力和管理一个人的思想和行为的能力是必要的。

  • 学习自我管理
    • 探索工作压力
    • 评估工作压力
    • 前九大身体压力源
    • 压力指标的类别
    • 放松自己
  • 释放蒸汽而不燃烧其他蒸汽
    • 建立共识
    • 定义冲突
    • 策略建立共识
  • 创造积极的自尊
    • 定义的自尊
    • 应用自我实现的预言
  • 健康工作精神的要素
    • 1成分:改变你的精神面貌
    • 2nd成分:获得充分的自我意识
    • 3.研发部成分:成为一个冒险者
    • 4th成分:勇敢地践行你的价值观
    • 5th要素:保持竞争力
  • 五大支柱:大胆领导,做大
    • 在生命的五大支柱中勇敢地领导
    • 大胆领导:从你的心态开始
    • 基础能力
    • 过大日子

你经常把自己呈现给别人。你通过电话、电子邮件和社交媒体建立联系。你向你接近的人发送视觉信息。每天你都要接触很多人:同事、客户、供应商和其他专业人士。你的个人陈述风格和说话能力会增强或削弱你的信息。同样重要的是果断而非咄咄逼人地表达自己需求的能力。你与他人清晰沟通的能力是你最好的商业资产之一。

  • 培养个人表达能力
    • 表示困惑
    • 问自己的问题
    • 收集信息
    • 让你的写作流畅起来
    • 让它发生
    • 材料,有影响力的提案,视听设备
    • 排练
    • 管理舞台紧张
    • 发表你的想法
    • 工作场所是你的平台
  • 自信地沟通
    • 定义自信
    • 选择什么时候表达自己
  • 说服的力量
    • 说服的原则
    • 说服你的领导
  • 是Solution-Driven
    • 被解决方案驱动的过程
    • 锻炼你的创造力
    • 方法:Step、头脑风暴、思维导图

合作带来整体能量。不要像许多助理那样各自为战,要和你的行政同事一起工作。这样做会让你变得全面、完整、普遍、完整、无所不包、完整。与其浪费宝贵的时间和精力独自解决所有问题,不如提高效率,获得更好的结果。这将激励你通过尊重团队成员的多样性和利用团队的力量来增加你的“希望系数”。

  • 超越两个人的团队
    • 团队合作和协作
    • 创建有凝聚力的团队
    • 同伴力量:在团结中寻找力量
    • 价值多样性
    • 6创造同侪权力的发电站战略
    • 权力中
    • 激励非团队成员
  • 合作的力量
    • 合作与团队合作
    • 不同意策略和外交
    • 恐惧与合作
    • 扩大你的影响力
    • 创造力和协作

在变化中茁壮成长是个人和职业成功的关键。如今的明星表演专业人士密切关注新兴的工作和文化趋势,以便为成功做好准备,保持与时俱进。办公室技术、员工多样性、工作压力、虚拟就业和高质量要求的趋势,可以也将影响生产率、效率和公司的底线。随着组织不断经历变化,他们需要管理专业人员,他们需要高质量的绩效和努力来简化工作。

  • 明天推动塑造
    • 为未来做准备
  • 驾驭变革的力量
    • 变革的挑战
    • 为什么人们抵制变革
    • 相关方面的变化
    • 优化改变
  • 保持自己的成功之路
    • 科学与明星
    • 拥有你的职业生涯
  • 生活在领导
    • 培养领导技能
    • 生活在领导
    • 成为超新星
    • 站在最前沿

神奇的公式

正是这四个要素的独特组合,使星空成就计划变得强大,改变了生活。

态度

对你的雇主、同事、客户和你自己保持积极的态度。

技巧

开发新的和增强当前无形技能,这些技能对工作场所的成功至关重要。

团队合作

成为组织内部和外部各种团队关系的一部分并为之做出贡献。

策略

设定目标并培养丰富的关系,实现您的专业自我。

行政助理能力

我们的Star执行行政能力评估将帮助您识别和测量关键行为,态度,属性和价值,以确保您是一个被发现,进步和经历未来成功的备用表演者。

新星体验

虚拟助理培训计划

自成立以来,Star Acquisition Series®中教授的基于哲学的内容和能力首次面向世界各地的助手提供!
接收基于会话的培训,以获得具有明星成就系列的可用级别和模块
创作者和主教练,Joan Burge。

上课日期

座位有限。今天抵抗者!

水平/会议 一级/模块1 一级/模块2 一级/模块3 一级/模块4
日期 2022年2月2日 2022年2月8日 2022年2月17日 2022年2月24日
二级/届会 二级/单元1 二级/单元2 二级/单元3 二级/模块4
日期 2022年3月3日 2022年3月10日 2022年3月17日 2022年3月24日
所有课程的上课时间
太平洋的 中心的 东方的
上午9:00–下午1:00 上午10:00–下午2:00 上午11点——下午三点 下午12:00–4:00

虚拟训练现在是可用的

我们的虚拟培训选项带来了现场培训中的高影响力、高能量和有趣的课程内容,让您可以在家或办公室舒适地参加。

学习高级业务概念,工具和战略,直观地自我实现,补充业务目标,并在工作场所领导。培训超出了传统的讲义格式,包括:

协作
练习

团体
讨论

技能
同化

同行
评论

动态
介绍

课程材料和内容为助理提供丰富的培训资源

是什么让Star成为一个无价的节目?它会持续一生。除了在每个模块中共享的深入知识和专业技能外,Star Acquisition Series®虚拟培训还提供了八个现代化、移动友好且可灵活访问的工作簿。

每个工作簿都建立在前一本书的基础上,一级是二级的先决条件。所有的模块都像拼图一样拼在一起。所有的活动、评估、讨论、圆桌会议和作业共同教授实现组织卓越所必需的关键能力。

工作簿在美国的分发:
明星成就系列®练习册将在第一堂课前三周邮寄,并附有说明
课前作业。

国际工作手册分发:
Star Acquisition Series®作业手册将在第一节课前四周寄出,并附有课程说明
课前作业。

行政和行政助理的培训
行政和行政助理的培训

特定课程的好处

了解Star Acquisition Series®学习目标如何有利于职业发展计划和组织成功。

0
人才发展专业人士会寻找列出培训和职业发展项目、课程、证书和指定的助理简历。
0
2021年及以后,企业优先考虑的前五大软技能是创造力、说服能力、协作能力、适应能力和情商。
0
许多人才发展专业人士在审查求职/晋升简历时寻求领导力、沟通和管理技能培训。

关于Star成就系列证书和行政助理指定

通过参加8个课程中的至少6个课程,参与者将获得Office Dynamics International颁发的正式Star成就系列®结业证书。

什么是CEAP指定?

CEAP(认证行政管理专业人员)是一项基于课程的指定,授予参加一级和二级8个课程中至少6个课程、达到课程目标、积极参与课堂并完成Star的个人™ 散文通过添加CEAP认证的姓名首字母,行政助理和行政助理将发现向他们提供的更多机会。

成为明星!

在舒适的家中或办公室获得Star Achievement Series®证书和行政助理称号。

明星节约器定价

2995
2,795
00

限于25名与会者

过去的与会者说了什么

这些是过去亲自出席的人的感言。

企业培训方案

贵公司是否希望培训其管理团队?
明星成就系列是一个很好的解决方案,许多财富500强公司都教授过。

现场

请将Star Achievement Series®创始人和高级培训师Joan Burge (Office Dynamics International创始人兼首席执行官)或我们的高资质培训师之一带到您的办公室。

虚拟

选择让Office Dynamics International的创始人兼首席执行官Joan Burge担任Star Acquisition Series®创作者和主培训师,虚拟培训您的管理人员。

培训培训师

接受Joan Burge的培训,获得知识、技能和工具,为您的组织举办动态管理培训课程。这可以虚拟地或亲自完成。

明星客户

以下是一些通过Star Achievement系列®获得多年成功的公司。拨打800-STAR-139,看看STAR能为贵公司做些什么。

行政和行政助理的培训
行政和行政助理的培训
行政和行政助理的培训
行政和行政助理的培训
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常见问题解答和帮助

最常见的问题和答案。

取消政策:没有退款,我们不能将与会者转移到未来的日期。您可以将您的注册转让给同一公司内的其他人。

知识产权:严禁禁止计划事件的视频或音频录制。由办公室动态的所有材料中的所有知识产权都明确保留,并禁止任何未经授权的重复,出版或分配任何此类录音。Office Dynamics International储备右侧,没有罚款,没收任何违反本协议的录音设备,以及任何不正确录制或复制的知识产权。

为本课程提供的Star Acquisition Series®工作簿以及信息或其他材料不得用于与培训无关的目的。禁止对上述信息或文字进行任何其他复制、传播、使用、销售或转售,并将受到起诉。

个人用途:任何想要参加星空成就系列虚拟课程的人都必须购买自己的注册。如果一个组织对团体出席感兴趣,请致电800-STAR-139与Office Dynamics的Melia Amira联系。

适用法律:如果因本协议引起或与本协议有关的任何诉讼,包括但不限于本协议的执行、有效性、解释、履行、终止或违反,胜诉方有权向另一方追偿,除法律或衡平法规定的任何可用补救措施外,所有费用,包括合理的律师费以及由此产生的托收费用。双方同意,本协议受内华达州法律管辖,克拉克县巡回法院对本协议的裁决具有专属管辖权。如果本协议的任何条款、条件或规定被宣布无效或不可执行,则本协议的其他条款、条件或规定(该条款、条件或规定除外)不受影响,并应保持完全有效,并应在法律允许的最大范围内有效和可执行。

致谢:每位注册人承认,她/他已阅读并理解本协议的所有条款,包括但不限于取消和替换条款。

图片/视频:通过参加Office Dynamics国际教育项目,您同意为教育和/或营销目的拍摄照片、音频和视频。

本协议取代双方之前的所有协议,并代表双方就本协议标的物达成的完整协议。

如果学员错过了直播课程,他们需要观看课程的录像。希望获得CEAP称号的与会者不能错过超过两(2)个现场会议。直播结束后24小时内可获得录音。

只需一次注册,您就可以访问人。

每位与会者需要分别注册。

任何被发现分享课程或信息的人将被删除,不退款。您将无法获得您的CEAP认证。没有例外。

行政助理能力
我们的Star执行行政能力评估将帮助您识别和测量关键行为,态度,属性和价值,以确保您是一个被发现,进步和经历未来成功的备用表演者。
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行政助理能力
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