如何与你的助理一起工作

最大限度地利用助理车间的时间和才能

在当今竞争激烈的商业环境中,对行政人员的要求越来越高,他们更需要利用行政助理的时间和才能。充分利用的助理有助于促进高管的工作,确定办公室的基调,被视为沟通渠道,也可以成为影响力中心。

这个3小时的高度专业化的研讨会专门为经理和行政人员举办。

  • 了解助理如何成为管理团队不可分割的一部分,对底线产生更大的影响。
  • 学习加强助理/主管伙伴关系的具体方法。
  • 在更短的时间内实现更多,取得更好的结果。
  • 明确当今的助理需要具备哪些技能和能力。
  • 确定应该——也不应该——委托给助理的任务。
  • 提供建设性的批评。
  • 建立商业伙伴关系。
  • 与你的助手打开沟通的渠道。

节目主题大纲

感知

  • 21 .对助理角色的看法世纪
  • 对助理/执行战略伙伴关系的看法
  • 任务感知:做还是不做?
  • 管理技能/最佳实践
  • 助手是“影响中心”

追求协同效应

  • 你和你的管理员在金字塔的什么位置?
  • 从团队到合作伙伴:这意味着什么?它需要什么品质?如何建立或改善现有关系?
  • 实现协同关系

通信

  • 可用的通信工具;什么时候使用即时通讯、短信、谈话或电子邮件?
  • 沟通方式及其对团队生产力的影响
  • 实现每天聚在一起
  • 最大化一对一时间
  • 让管理员了解最新情况
  • 意见卡建设性的观察

(选择:在线视频会议)

请致电800-STAR-139了解更多信息。

“我们继续从每个参加研讨会的人那里收到大量积极的反馈,我们非常感谢你以一种容易接受、非常容易学习和应用的方式分享你的知识——研讨会充满了很棒的见解和想法!”

-大卫·福雷斯特,福雷斯特建筑公司总裁

你想要的是工作间以外的东西吗?我们有其他工具来帮助你的行政和助理伙伴关系。

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